İş Yerindeki Tüm Kazalara Karşı Tam Koruma! OSGB Sağlık Raporu
İş Yerindeki Tüm Kazalara Karşı Tam Koruma: OSGB Sağlık Raporu
OSGB’nin açılımı Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi’dir. Yasalar tarafından “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, İşyerlerine İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini vermek üzere kurulmuş, mevzuatın gerektirdiği fiziki ve tıbbi donanıma sahip, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin (İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı ve Diğer Sağlık Personelinin) oluşturduğu özel kuruluşlar” olarak tarif edilmiştir. İş güvenliği ve Sağlığı yönetmeliğine bağlı olarak, firmalar yalnızca 1 işçi çalıştırsa bile, sanayi kapsamında olsun ya da olmasın, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurmak zorundadır. OSGB, firmalara bu kişileri sağlayan kurumlardır. OSGB sağlık raporu, işe giriş raporu olarak da bilinmektedir. Bir kişinin, yeni bir işe başlarken, işyeri tarafından talep edilen bir rapordur. Sağlık raporu sayesinde işe alınacak kişinin, düşünülen pozisyondaki işin niteliğine elverişli olup olmadığı saptanmaktadır. Bu sağlık raporunun alınması, kanunlarca zorunlu hale getirilmiştir. Özellikle, firmaların iş kollarına ve sektörüne bağlı olarak yapılan test ve tetkikler, muayeneler çeşitlilik göstermektedir. İşe yeni başlayacak kişiler, işe başlamadan önce bu belgeyi mutlaka almalı ve işe başlayacağı zaman firmaya ibraz etmelidir. Bu raporun istenmesindeki amaç, işe başlayacak kişinin sağlığını ve güvenliğini korumaktır.
OSGB Sağlık Raporu Nereden Alınır?
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birliği sağlık raporu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, bütün OSGB bünyesinde yer alan işyeri hekimleri tarafından verilmektedir. İşe giriş esnasında alınması gereken bu rapor, firmada çalışan kişi sayısına, firmanın tehlike kategorisine göre değişkenlik gösterebilir. Bu aşamada OSGB hekimleri tarafından alınması zorunlu firmalar da vardır. Ancak tehlike kategorisinde, az tehlikeli iş grubunda bulunan ve çalışan sayısı 50’nin altında olan firmalarda, aile sağlık merkezinden de alınabilir. Fakat bu konuda herhangi bir aksiyon almadan önce iş yerine, OSGB sağlık raporu nereden alınır konusunda danışmanızda fayda vardır. Bu aşamada sağlık muayenesi yapılırken, çalışacağınız firmanın iş niteliği büyük önem taşımaktadır. Çünkü yapılacak testler ve muayene iş niteliği göz önünde bulundurularak yapılacaktır. Sağlık raporu için yapılan muayene raporunu, çalışacağınız iş yerine ibraz ettirmeniz ve işyeri hekiminin bu raporu değerlendirmesi gerekmektedir. Sağlık durumunuz işin niteliği için elverişli olması durumunda işe başlayabilirsiniz. Örneğin; tehlikeli ve çok tehlikeli işler kategorisinde yer alan firmaların işe alımlarında bu rapor oldukça büyük bir önem taşımaktadır. Kişinin sağlığı açısından büyük riskler taşıyan ve kritik hastalıklara sebep olabilecek işler, çalışanın sağlığını ciddi anlamda olumsuz bir şekilde etkileyecektir. Bu gibi risklerin önüne geçebilmek ve çalışanların sağlığını koruyabilmek için sağlık raporu önemli bir belgedir.
OSGB Sağlık Raporu Ücreti ve Geçerlilik Süresi
OSGB sağlık raporu ücreti, enflasyon ve kura bağlı olarak, yıldan yıla değişkenlik göstermektedir. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Yönetmeliğinin 5. Maddesinin 1. fıkrası “İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; çalışanları arasından ilgili yönetmeliklerde belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı görevlendirir. On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri ayrıca diğer sağlık personeli görevlendirir. Gerekli nitelikleri haiz olması halinde tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.” şeklindedir. Ancak iş yerinde bu hizmeti vermek için elverişli çalışan yoksa OSGB birimlerinden de bu hizmet alınabilir. İşe giriş aşamasında, sağlık raporu ücretini kişinin kendi ödemektedir. Ancak ilerleyen süreçlerde düzenli olarak muayene edilmesi ve sağlık raporu değerlendirilmesi gereken çalışanların, sağlık raporu ücretleri, iş yeri tarafından ödenmektedir. Sağlık raporunun geçerlilik süresi, işyerlerinin kapsadığı tehlike kategorisine göre değişkenlik göstermektedir. Bu aşamada çok tehlikeli kategorisinde çalışan kişilerin yılda 1 defa, tehlikeli kategorisinde çalışan kişilerin 3 yılda 1 defa, az tehlikeli kategorisinde yer alan çalışanların ise 5 yılda 1 defa sağlık raporlarını yeniletmesi gerekmektedir.
OSGB Sağlık Raporunda Neler Var?
İş niteliğine bağlı olarak, sağlık raporunda yer alması gereken bilgiler değişkenlik göstermektedir. OSGB sağlık raporunda neler var sorusunun cevabı çalışacak kişinin yapacağı işe göre belirlenmektedir. Ancak genel olarak;
- Akciğer Grafisi: Göğüsle ilgili pek çok değeri tespit etmek için gereklidir. Göğüs boşluğunda yer alan, akciğerler ve kalp damarlarına ait de bilgi vermektedir.
- İşitme Testi (Odyometri): Hastanın farklı frekanslardaki ses karşı duyarlılığı ve işitme seviyesi ölçülür.
- Solunum Fonksiyon Testi: Laboratuvarlarda yapılan bir testtir. Akciğerlere giren ve çıkan havanın büyüklüğü, kişi stabil haldeyken ve çeşitli egzersizler sonucundaki hali test edilerek ölçülmektedir.
- Kan Testleri: Kan sayımı, kan şekeri, demir bağlama kapasitesi, kolesterol vb. değerler ölçülmektedir.
- Tam İdrar Tahlili (TİT): İdrar yolu enfeksiyonları, böbrekle alakalı hastalıklar ve diyabet gibi hastalıkları öğrenmek için yapılmaktadır.
- Portör: Gıda sektöründe çalışan kişilere yapılmaktadır.
- Aşılar: Tetanos ve Hepatit aşısı
OSGB işe giriş sağlık raporu çalıştığınız iş yerlerinde yaptığınız işe bağlı olarak sağlığınızın zarar görmemesi adına son derece önemli bir belgedir. Sağlığınızı koruyabilmek ve birtakım rahatsızlıklarda erken tedavi için öngörü oluşturur.